Jobs et stages
Pour son siège en Belgique
ILES DE PAIX recherche un / une : Fund Raising Manager
La Fonction
En tant que Fund Raising Manager, vous êtes responsable de l'élaboration
et de la mise en œuvre de la politique de fund raising d'Iles de Paix
pour Bruxelles et la Wallonie. Celle-ci s'articule principalement autour
des axes suivants :
1. Gestion des donateurs : établissement d'une relation
personnelle avec les donateurs par tout canal approprié, enrichissement
de la base de données, définition d'une politique de communication
cohérente, exploitation de la base de données pour une communication
ciblée, monitoring permanent des résultats.
2. Partenariats entreprises : définition et mise en œuvre
d'une stratégie en matière de partenariats qui soit cohérente avec
l'image d'Iles de Paix, identification des entreprises et fondations
présentant le meilleur potentiel, prospection, mise en place de projets à
long terme dans le respect de l'éthique et la philosophie d'Iles de
Paix, entretien de la relation, évaluation.
3. Successions : définition et mise en œuvre d'actions
pertinentes en matière de successions, auprès des notaires et du
public-cible, entretien du réseau constitué. Vous rapportez directement
au directeur général et travaillez main dans la main avec les
responsables des différents départements concernés : l'unité campagne
qui gère la vente de modules, celle qui exploite la base de données
donateurs, les chargés de suivi des projets, etc.
Votre Profil
- Formation universitaire en communication, marketing, gestion ou sciences humaines
- Expérience pertinente dans le domaine du fund raising et/ou de la communication
- Très bonne connaissance du néerlandais
- Capacités d'analyse et de réflexion stratégique
- Sens commercial développé : capacités d'écoute et de persuasion
- Créativité pour imaginer des actions répondant aux contraintes des partenaires
- Capacité à travailler à la fois en équipe et de manière autonome
- Excellentes qualités relationnelles et de représentation, capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et développer des relations durables avec les donateurs et partenaires
- Capacités rédactionnelles, goût pour les chiffres (monitoring de la base de données, évaluation des actions)
Notre Offre
Ce poste aux aspects très variés est basé à Huy, le berceau historique d'Iles de Paix. En plus d'un contrat à durée indéterminée (assurance groupe, assurance hospitalisation et chèques-repas), nous vous offrons de rejoindre une équipe ultra dynamique et compétente, dans un cadre calme et agréable.
Iles de Paix
Fondée il y a 50 ans par un Prix Nobel de la Paix belge, Dominique Pire, Iles de Paix s'inscrit depuis le début dans une philosophie de développement durable et de self-help. Son action s'articule autour de 3 piliers : assurer la sécurité alimentaire et augmenter les revenus, améliorer l'accès aux services de base (eau potable, enseignement, santé...) et promouvoir la bonne gouvernance au niveau local.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à Martine Hansotte à info@ilesdepaix.org avant le 17 février 2012 !
Quelles sont les possibilités d'emploi à Iles de Paix?
Les postes CDI et CDD actuellement ouverts sont décrits ici.
Les opportunités de mission court terme sont décrits ici
En Belgique
Lorsqu'une opportunité s'offre, elle est automatiquement renseignée sur notre site pendant deux à trois semaines. Le profil recherché et les modalités de candidature y sont à chaque fois spécifiés.
Iles de Paix mobilise également, de temps à autre, des experts ou des consultants, à l'expérience professionnelle confirmée, pour des prestations ayant trait à la conception ou à l'évaluation d'activités de sensibilisation ou de supports pédagogiques.
Les personnes intéressées et compétentes peuvent toujours transmettre leur CV, qui sera inclus dans notre réserve pour une durée de six mois.
Si vous êtes intéressés, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à l'adresse à jobs@ilesdepaix.org ou à Laurence Albert - Iles de Paix - 37, rue du Marché à 4500 HUY - Belgique.
Au Sud
Iles de Paix poursuit le renforcement des capacités des populations partenaires sur place. Pour se faire, le recours à l'expertise nationale est privilégié. Les opportunités d'emploi de longue durée pour les expatriés sont, par conséquent, très limitées.
Par contre, nous organisons régulièrement des missions d'appui ponctuelles, menées au départ de la Belgique. Il s'agit de missions de courte durée (de quinze jours à trois mois), dans le cadre de processus d'identification, d'analyses de faisabilité, d'évaluation externe, d'appuis techniques ou d'appuis méthodologiques. Ces missions ne sont confiées qu'à des professionnels confirmés, possédant d'excellentes aptitudes analytiques et rédactionnelles, disposant déjà de plusieurs années d'expérience de terrain en tant qu'expert ou que consultant (en fonction des missions) et maitrisant adéquatement les langues de travail de la zone d'intervention.
Chaque mission fait l'objet de termes de référence détaillés.
Les personnes dont le profil général correspondrait à ce qui précède peuvent envoyer un dossier de candidature. Celui-ci sera placé dans notre réserve pour une durée de six mois. Les besoins en appuis divers sur base annuelle sont essentiellement définis durant le dernier trimestre d'une année civile (septembre- décembre). C'est donc -la bonne période pour envoyer un dossier d'intérêt.
Les profils généralement recherchés concernent essentiellement : agronomie, génie rural, agro-industrie, agro-économie, économie rurale, hydrogéologie, gestion de l'eau, zootechnie, renforcement institutionnel, développement local, micro crédit,etc.
Quelles sont les possibilités de stage à Iles de Paix?
Les opportunités de stage sont rares au sein d'Iles de Paix, tant au Sud qu'en Belgique. Leur acceptation est soumise à diverses conditions relativement strictes. Les stages ne sont pas rémunérés.
Au Sud
Iles de Paix favorise le renforcement des capacités locales. Les activités sont, dès lors, essentiellement organisées par les populations partenaires elles-mêmes. Elles bénéficient d'un appui technique donné par des professionnels. Nos structures d'encadrement sont donc légères. Elles ne sont pas conçues pour permettre l'encadrement approprié de jeunes stagiaires.
En tout état de cause, une demande de stage
sur le terrain ne peut être considérée que :
- si elle est introduite suffisamment à l'avance (9 mois au minimum);
- si le thème d'immersion proposé présente un intérêt direct par rapport au programme de terrain d'Iles de Paix;
- si le stagiaire est étudiant en dernière année d'études supérieures dans l'un ou l'autre des domaines suivants : agronomie, génie rural et S.I.G, hydrogéologie, gestion de l'eau, zootechnie, agro-industrie, agro économie, économie rurale ;
- Les stagiaires, non rémunérés, devront pouvoir faire preuve d'autonomie et de débrouillardise et s'accomoder de conditions de vie assez rudimentaires. Les opportunités se situent toujours dans des régions reculées et pauvrement équipées.
Au siège de l'association
Les opportunités
de stage au siège d'Iles de Paix sont limitées. Toutefois, sont envisageables sous
diverses conditions :
- l'immersion d'étudiants du secondaire
en milieu professionnel pour une courte période (stage d'observation de 2
à 5 jours);
- l'accueil d'étudiants effectuant leur dernière année d'études supérieures dans un domaine scolaire, administratif, comptable ou financier.
Les opportunités de stages actuellement ouvertes sont présentées ici.
Si vous êtes intéressés à soumettre un dossier de stage, nous vous invitons à transmettre une demande dûment motivée et votre CV à l'adresse à info@ilesdepaix.org ou à Laurence Albert - Iles de Paix - 37, rue du Marché à 4500 HUY - Belgique.